Les missions du poste
VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la NEF 0 de l'Atelier Coque, débute idéalement en Septembre 2026.
Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs.
Vos missions principales :
- Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs.
- Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s'assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité.
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d'améliorer la performance de l'équipe (et sanctionner au besoin).
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications).
- Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant).
- Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d'écart identifié.
- Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l'activité) en cas d'écart.
- Contrôler la conformité de la production de son équipe et s'assurer de la construction de la conformité en temps réel.
- Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc).
- Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés.
- Participer à la conduite du changement dans le cadre du projet méthode indus de la Nef 0.
- Être le relais 5S des zones PRS et PRA de la Nef 0.
- Être l'adjoint du responsable de production de la Nef 0
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- De Formation Bac +5 avec une 1ère expérience en management/pilotage ou BTS/DUT disposant d'un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente métallique et du soudage (5 ans minimum) et d'une expérience réussie en management d'équipe (ou en pilotage transverse d'équipe/d'activité), vous avez une appétence pour le travail en Atelier.
La connaissance du domaine naval du Bâtiment de Surface ou du sous-marin sera appréciée.
De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l'organisation du travail, de l'ergonomie des postes, et des performances de l'équipe.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Enfin, vous appréciez les enjeux industriels forts.
Vos compétences :
- Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques).
- Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d'analyse des contraintes techniques / problèmes.
- Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc).
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- L' informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données et les outils de gestion RH.
- L'anglais (niveau intermédiaire)
Vous êtes à l'aise pour :
- Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté.
- Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l'adhésion de l'équipe.
- Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes.
- Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d'agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés).
- Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 03/05/2026 - Réf : P2023-000097-2
