Opc - Hauts-De-France H/F PROJECTTECH ENGINEERING
- Hauts-de-France
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de projets industriels complexes à fort CAPEX, nous recherchons un OPC Senior capable d'assurer le pilotage opérationnel des interfaces chantier, du planning et des séquences de mise en service en environnement EPC / EPCM.
Le poste implique une forte présence terrain ainsi qu'une coordination étroite entre MOA, MOE, entreprises travaux et équipes commissioning dans des contextes à forte coactivité.
Missions principales
OPC / Planning / Coordination
- Élaborer et piloter les plannings directeurs Niveau 3 et détaillés Niveau 4.
- Assurer la mise à jour des plannings sous Primavera P6.
- Identifier et analyser les chemins critiques.
- Anticiper les dérives planning et mettre en place des plans de rattrapage.
- Réaliser des analyses What-If et simulations planning.
- Suivre les jalons contractuels et l'adhérence planning.
- Piloter les réunions OPC et coordonner les interfaces multi-lots.
- Produire les reportings d'avancement chantier et les indicateurs de performance.
- Analyser les impacts liés aux retards, approvisionnements et contraintes terrain.
Coordination chantier & exécution
- Assurer la coordination opérationnelle des activités chantier en environnement multi-entreprises.
- Gérer les zones de coactivité et les flux chantier (accès, stockage, logistique).
- Coordonner les interfaces entre GC, structure, VRD, MEP, HVAC, utilités et process industriel.
- Être l'interface entre MOA, MOE, entreprises et équipes commissioning.
- Garantir la cohérence des séquences travaux et mise en service.
Commissioning / Mise en service
- Participer à la coordination des essais et opérations de commissioning.
- Suivre les séquences de mise en service industrielle.
- Assurer le suivi des punch lists, réserves et OPR.
- Coordonner les interfaces utilités / process / équipements.
- Adapter le pilotage planning en fonction des contraintes commissioning.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en ingénierie, construction ou gestion de projet.
- Minimum 10 ans d'expérience en OPC / coordination de projets industriels complexes.
- Expérience impérative en phase exécution chantier.
- Expérience significative en environnement EPC / EPCM.
- Expérience démontrée en coordination multi-lots et forte coactivité chantier.
- Expérience sur grands projets industriels à fort CAPEX.
- Expérience en environnement international ou multiculturel appréciée.
Une expérience dans les secteurs suivants est fortement valorisée :
- Gigafactory / batteries
- Chimie / pétrochimie
- Énergie / nucléaire
- Oil & Gas
- Industrie lourde
- Pharma industrielle
- Data Center industriel
Outils
- Primavera P6 (indispensable)
- MS Project
- Navisworks
- Lecture et coordination 3D / 4D
- Reporting planning avancé
- Courbes en S
- Analyse chemin critique
- Lean Planning (bonus)
Compétences / Skills
- Pilotage OPC et coordination multi-lots
- Gestion de planning industriel complexe
- Coordination commissioning et mise en service
- Analyse des risques et dérives planning
- Compréhension TCE industriel (GC, structure, MEP, HVAC, process)
- Gestion de coactivité chantier
- Coordination logistique chantier industriel
- Interface MOA / MOE / entreprises
- Gestion des séquences commissioning
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel impératif (réunions, coordination, reporting)
Atouts appréciés
- Expérience Gigafactory batteries
- Expérience EPC / EPCM international
- Coordination supply chain internationale
- Interface fournisseurs internationaux / chinois
- Expérience JV internationale
- Expérience CAPEX >100 M€
- Expérience projets industriels multi-phases
- Expérience commissioning lourd
- Mandarin apprécié
Qualités attendues
- Forte capacité d'anticipation et approche proactive.
- Leadership en réunion chantier.
- Capacité à challenger les entreprises et arbitrer les priorités.
- Excellente gestion de la pression planning.
- Communication claire et directe.
- Forte culture terrain et sens opérationnel.
- Capacité d'analyse rapide et prise de décision.
- Grande rigueur organisationnelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretiens
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4040944/28685363 J26-316