Chargé de Communication et Événementiel - Responsable du Protocole H/F

Communes

- Diplôme de l'Enseignement de niveau minimum Bac +2 (Communication, Multimédia...) ;
- Expérience Web de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un
établissement public de l'État
- Capacités rédactionnelles (rédiger, relayer et transmettre des messages simples avec authenticité, bienveillance et
pertinence, sans faute d'orthographe),
- Connaissance des règles d'utilisation des réseaux sociaux (exemple : règlement d'utilisation des pages fan sur Facebook)
- Maîtrise des espaces et outils collaboratifs et de logiciels graphiques (retouches photo notamment et montage vidéo)

Savoir-être requis :
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d'équipe et de synthèse
- Sens du service public
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'écoute et repérer les problématiques
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence
- Présentation correcte

Compétences et qualités requises :
- Compréhension et respect de la stratégie de communication de la direction
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec des élus
- Capacités relationnelles
- Culture générale
- Technique rédactionnelle et capacité littéraire (écrit, web, etc.)
- Veille permanente (intérêt et curiosité)

Contraintes liées au poste :
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire de la commune à prévoir
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des évènements (possibilité
d'intervention les week-ends et jours fériés)
- Possibilité de mobilisation à toute heure en cas de situation de crise.
- Déplacements départementaux et nationaux en fonction des évènements et représentations des élus en lien avec la
Ville de Villedieu-sur-Indre
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements
- Disponibilité
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Garant de l'image extérieure de la collectivité