Détail du poste
En collaboration avec la Direction et dans le cadre d'une organisation intégrée, le ou la responsable de l'unité carrière-paie, assure le traitement des dossiers du personnel de la Ville (environ 250 agents) et du CCAS (environ 18 agents) et la gestion des paies, ainsi que l'encadrement d'agents.
-Supervision de l'unité carrière-paie, avec l'encadrement direct de 3 agents.
-Gestion administrative et suivi des dossiers es agents de la ville et du CCAS.
-Conseil aux agents dans l'orientation de leur carrière.
-Elaboration et suivi du budget RH ville et celui du CCAS.
-Elaboration des paies du personnel, avec établissement des DSN mensuelles.
-Réalisation des déclarations diverses
-Recensement des données pour les campagnes annuelles des avancements de grade et promotions internes.
-Suivi des absences
- Accueil physique et téléphonique des agents municipaux
Le profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et droit public
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance en droit du travail
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, disponibilité
Méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Etre à l'écoute
Discrétion professionnelle
La carte
1 Avenue Paul Mazurier
95400 Arnouville
Publiée le 02/05/2026 - Réf : O095250430001463
