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Alternance - Si Trésorerie et Monétique H/F Club Med

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Détail du poste

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant qu'Alternant SI Trésorerie. Vous interviendrez sur l'ensemble des applications de la Trésorerie du Groupe (KTP, EPF, CTI). Vous interviendrez également sur le processus de paiement du Groupe en lien avec d'autres métiers : Comptabilité, IT Finance, RAF....

Au sein de la Direction Finance, vous intégrerez la Direction Trésorerie & Financement et serez rattaché(e) au Responsable SI Trésorerie et Moyens de Paiement.

Missions

Dans le cadre de cette alternance, vous participerez à l'administration des applications SI Trésorerie ainsi qu'au maintien de bonnes conditions opérationnelles de ce SI. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Monitoring des flux bancaires

  • Assurer le suivi quotidien de l'intégration des relevés bancaires dans CTI

  • Identifier, analyser et résoudre les incidents d'intégration des fichiers bancaires (MT940, CFONB)

  • Veiller à la transmission des paiements émis deouis la plateforme de communication bancaire EPF

Référentiel bancaire

  • Être le référent du référentiel Banques & Agences dans Oracle

  • Maintenir à jour la base de données bancaire (ajout/suppression/mise à jour de référentiels, déblocage d'anomalies...)

Support fonctionnel utilisateurs

  • Assurer le support de premier niveau sur le SI Trésorerie (KTP, CTI, EPF) pour un périmètre utilisateur débutant à intermédiaire

  • Accompagner les équipes de Cash Management dans leurs opérations quotidiennes

  • Participer aux tests utilisateurs lors de la mise en place de correctifs ou d'évolutions

Référent JIRA pour le SI Trésorerie

  • Gérer le portefeuille de tickets JIRA : création, suivi, mise à jour des statuts

  • Assurer la bonne répartition des tickets entre les membres de l'équipe

  • Produire un reporting hebdomadaire de l'activité et des incidents récurrents

Autres missions

  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle (procédures, guides utilisateurs, fiches incidents)

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus SI Trésorerie (industrialisation, automatisation des contrôles)

  • Participer aux projets de l'équipe SI Trésorerie et Moyens de Paiement (ISO 20022, nouveaux partenaires bancaires, changements de formats bancaires)

  • Collaborer avec les équipes IT et Finance dans le cadre de projets transverses

  • Contribuer à la formation des utilisateurs sur les outils de trésorerie

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

  • Formation Bac +4/Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion, ou dans un domaine équivalent. Une spécialisation en Trésorerie serait un plus.

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier). Une première expérience en Finance/Trésorerie serait appréciée.

  • Niveau d'anglais professionnel exigé, à l'oral comme à l'écrit.

Qualités requises :

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Réactivité dans le suivi des flux et la résolution d'incidents

  • Capacité à travailler en équipe et bon relationnel

  • Intérêt pour un environnement international

Modalités

  • Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 année.

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Package all-inclusive : logement, repas, mobilité internationale
  • Accédez à des formations internes pour développer vos compétences
  • Saisissez l'opportunité d'évoluez en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez au job de vos rêves

  • Votre profil nous intéresse

  • Il est temps de se rencontrer

  • On vous veut dans l'équipe !

  • Confirmation lieu de travail

  • C’est le grand jour !

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Publiée le 01/05/2026 - Réf : R-65993

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