Coiffeur H/F

Sarl Jagp Armeligne Coiffure

Au sein d'une structure spécialisée dans le secteur de la coiffure, le futur collaborateur assurera un rôle central dans l'organisation quotidienne et le bon fonctionnement de l'activité. Il aura pour mission de piloter les opérations courantes, de coordonner l'équipe en place et de veiller à la qualité du service rendu à la clientèle.

Ses responsabilités couvriront l'encadrement des collaborateurs, la répartition des tâches et le suivi des objectifs opérationnels. Il devra assurer une gestion rigoureuse des plannings, superviser l'accueil et la satisfaction de la clientèle, ainsi que contrôler la qualité des prestations réalisées. Il participera également au suivi administratif et organisationnel de l'établissement, notamment en lien avec les approvisionnements, les stocks et les besoins matériels nécessaires au bon déroulement de l'activité.

Le poste implique aussi un rôle important dans l'animation commerciale : mise en valeur de l'offre, suivi du chiffre d'affaires, analyse des résultats et proposition d'actions visant à améliorer la performance globale. Le collaborateur devra veiller au respect des procédures internes, aux normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à une bonne coordination entre les différents intervenants. Il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur le terrain afin d'accompagner l'équipe et garantir une continuité optimale du service.

Compétences attendues :
- Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un salon
- Bonne maîtrise de l'encadrement d'équipe
- Sens aigu de l'organisation et des priorités
- Capacité à gérer les plannings et suivre l'activité au quotidien
- Aptitude à analyser des indicateurs commerciaux
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur dans le suivi administratif et opérationnel
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Capacité à prendre des décisions avec discernement
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Aisance dans la communication interne et externe
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs

CDI à pourvoir dans un environnement exigeant, où implication, fiabilité et sens du résultat seront essentiels pour accompagner durablement le développement de la structure.