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Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F

Djm Environneco

  • Capesterre-Belle-Eau - 971
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(se) poids lourds. Vous interviendrez principalement sur des missions de collecte, de transport et de manutention de déchets non dangereux, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations terrain et dans la qualité du service rendu auprès des clients et partenaires.

Missions principales :
-Assurer la conduite d'un véhicule poids lourds en toute sécurité
-Effectuer les tournées de collecte selon un planning défini
-Charger, transporter et décharger les déchets dans les centres appropriés
-Manipuler la grue pour le levage et le déplacement de charges (si CACES)
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
-Réaliser les vérifications quotidiennes du véhicule (état général, niveaux, signalement des anomalies)
-Assurer l'entretien courant et la propreté du matériel confié
-Maintenir une bonne relation avec les clients lors des interventions

Le parc de stationnement et de récupération des camions est situé au Gosier

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir la propreté du véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 01/05/2026 - Réf : 207SRZC

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