Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain recherche un(e) :
Responsable Exploitation Transport (F/H)
Les missions :
En général
Au sein du service Transport, vous piloterez la performance opérationnelle, vous suivrez les transporteurs et les KPI's et vous managerez votre équipe. Vous superviserez et coordonnerez l'activité d'un service d'exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, délais, ...).
En particulier
Management d'équipe :
Inspirer, fédérer, mobiliser et responsabiliser les membres de son équipe en donnant du sens pour atteindre des objectifs communs
Expliquer, communiquer, accompagner les évolutions de l'entreprise et promouvoir l'amélioration des méthodes et outils de travail.
Superviser et suivre les réalisations.
Orientation client :
Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture, sa démarche et ses actions en vue d'opter pour la meilleure solution permettant de répondre à sa demande.
Pilotage de l'activité et de la performance :
S'assurer de la déclinaison de la stratégie en actions opérationnelles et de la bonne réalisation des objectifs fixés.
Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité, clé de voûte de la performance collective.
Réaliser et suivre les indicateurs de performance et de la planification optimale des ressources.
Représentation et coopération :
Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes.
Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise.
👥 Votre profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 en transport et logistique
Une expérience significative (de 2 ans minimum) en gestion d'exploitation logistique ou transport ayant impliquée du management d'équipe est souhaitée.
📝 Informations complémentaires :
Lieu : MONCEL LES LUNEVILLE (54)
Contrat CDI
Statut Cadre - Niveau 7
Rémunération fixe sur 13 mois
Rémunération variable sur objectifs (Bonus)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
1 Rue Charles Marchal
54300 Moncel-lès-Lunéville
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 4c977ab9-ef59-40c3-bd1d-375906451711