Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Président ou, par délégation, du Vice-président en charge de l'aménagement de l'espace - Transition écologique et solidaire et ponctuellement du Vice-président en charge du suivi du transfert des compétences « alimentation en eau potable » et « assainissement collectif ».
L'agent recruté aura pour missions principales :
MISSIONS « PLAN CLIMAT AIR ÉNERGIE TERRITORIAL - TRANSITION ECOLOGIQUE ET SOLIDAIRE » :
- Élaborer une stratégie de communication et déployer les supports permettant d'informer et sensibiliser,
- Organiser et / ou contribuer à l'organisation de manifestations « grand public »,
- Répondre aux sollicitations des acteurs du territoire,
- Mettre en place des dispositifs et/ou des outils facilitant le passage à l'action,
- Participer aux autres projets de transition écologique suivis ou pilotés par les partenaires,
- Participer aux différents réseaux,
- Former les élus communautaires et les usagers du territoire à la lutte contre le changement climatique et la pollution de l'air,
- Assurer une veille technique et réglementaire dans l'ensemble des champs de la transition écologique,
- Soutenir les chefs de service pour la mise en oeuvre de leurs actions de transition écologique...etc.
MISSION « INSTRUCTION DU DROIT DES SOLS » :
- Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme des communes adhérentes au service,
- Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes,
- Suivi de la fiscalité et des participations d'urbanisme en fonction des autorisations délivrées.
MISSION ANNEXE :
- Suivi de la réalisation des études préalables au transfert des compétences « Alimentation en eau potable » et « Assainissement collectif ».
Le profil recherché
FORMATION
o Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement.
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
o Connaissances de base de l'environnement, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et intercommunalités.
o Connaissances de base du droit de l'urbanisme et de la construction.
o Savoir lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme et appréhender un projet au travers la lecture de cartes et plans.
o Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans technique, administratif et financier.
o Aptitude à la communication et à l'animation.
o Conduite de réunion.
SAVOIR-ÊTRE
o Respect des délais et des procédures.
o Polyvalence, capacité d'adaptation.
o Capacité d'apprentissage.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacités rédactionnelles et orales.
o Savoir rendre compte.
La carte
10 Avenue Victor Hugo
89200 Avallon
Publiée le 01/05/2026 - Réf : O089260428000963
