Les missions du poste
Infomil c'est environ 80 serveurs Linux, 10 serveurs Windows qui tournent afin de superviser plus de 80 000 équipements d'infrastructures présents dans les magasins E. Leclerc. Au total, ce sont plus de 2 millions d'indicateurs remontés toutes les 5 min. Dans ce cadre nous recherchons un ingénieur intégrateur. Vous intervenez sur la gestion des infrastructures permettant le bon fonctionnement de ces environnements.
Au quotidien, vous êtes amené à :
Assurer l'administration de :
- parc de serveurs Redhat/Windows
- plusieurs infrastructures Zabbix
- plusieurs clusters Kubernetes K3S
- plateforme de virtualisation KVM
- plateforme d'automatisation AWX
- bases de données Maria DB/ PostgresqlAssurer la création de pipelines CI/CD sous Gitlab afin de créer des paquets applicatifs de logiciels développés en interne
Créer des images containers Podman
Qualifier les équipements pour vérifier leur compatibilité avec OSURI/BOPI (procédure documentée)
Assurer les mises en production hebdomadaires des applicatifs OSURI/BOPI
Assurer le support utilisateur de niveau 3
Environnement technique :
Système : Linux Redhat (administration, configuration, installation, déploiement), Windows serveur
Langages de scripting : Python, Bash
Standard : TCP/IP, SNMP, proxy, mail, DNS, HTTP, LDAP
Outils : Zabbix, Splunk, Ansible, Podman, Docker
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous avez une formation en informatique de niveau Bac +5
Vous avez une expérience significative en environnement Linux et Windows
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la supervision avec l'utilisation d'un ou plusieurs outils de supervision (Zabbix, Splunk, Icinga)
Vous avez des connaissances dans les langages de scripting (Python, Bash, Powershell) et Ansible pour l'automatisation
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Bon à savoir :
CDI, statut cadre
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : II/ S&R