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Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Conducteur de Travaux - Office National des Forêts Onf H/F Office National des Forêts

  • Gray - 70
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Interlocuteur privilégié des techniciens forestiers, vous êtes le Chef d'orchestre des travaux forestiers de votre Unité territoriale, en organisant, prescrivant et vérifiant le bon déroulement des actions suivantes :

- La réalisation de travaux sylvicoles manuels par ses équipes d'ouvriers forestiers ou au moyen de prestations sous traitées dans les peuplements feuillus

et résineux.

- La réalisation de travaux mécanisés (souvent préalable à l'intervention en travaux manuels) : broyage pour la création ou l'entretien de cloisonnements, fauchage d'accotements, entretien du parcellaire.

- L'encadrement de travaux dans le cadre de l'assistance technique à donneur d'ordre.

Rattaché à votre Responsable d'Unité de production, Emilie, vous exercerez les missions suivantes sur le bassin d'emploi de Gray-Dampierre (70) :

  • Vous managez une équipe de six ouvriers forestiers : deux chauffeurs d'engins et quatre sylviculteurs ;

  • Vous orchestrez la réalisation des chantiers, y compris externalisés (sous-traités), de la planification à la réalisation en passant par la prise en compte des prescriptions reçues dans le cahier des charges et le contrôle de la conformité des prestations (qualité, maitrise économique) ;

  • Vous gérez le parc de matériels, les véhicules et les locaux ;

  • Vous veillez à l'application des mesures en matière de sécurité et au respect des différentes réglementations ;

  • Vous participez aux réunions des unités territoriales qui vous concernent géographiquement, et à celles organisées par votre responsable d'unité de production ;

  • Vous représentez et faites la promotion des intérêts de l'ONF auprès de vos contacts externes.

Le profil recherché

Profil recherché : Chef de chantier & Conducteur de travaux

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac (avec une première expérience professionnelle) à un Bac +2 dans le domaine forestier ou de la conduite de travaux.

Expérience : Vous disposez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestier, environnement, espaces naturels ou équivalent.

Manageur reconnu, votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou vos connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire.

Savoir-faire et savoir-être :

  • Vous avez un très bon sens de la communication et du relationnel en interne et en externe.

  • Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve d'innovation et de réactivité.

  • Vous savez utiliser les outils informatiques et applicatifs métiers.

Vous aimerez travailler chez nous pour :

  • Une politique de formation dynamique ;

  • Une rémunération à partir de 2250EUR brut mensuel (selon profil) ;

  • Une prime de résultat annuelle comprise entre 800EUR et 2800EUR ;

  • Des indemnités de panier ;

  • Un accompagnement à la prise de poste avec un moniteur ;

  • Une possibilité d'évolution de carrière ;

  • 23 jours de repos forfait jours en plus des 25 congés payés légaux ;

  • Des chèques cadeaux/vacances et de nombreux autres avantages via le CSE ;

  • Un véhicule de service.

Rejoindre l'ONF, c'est :

  • S'engager pour la forêt de demain ;

  • OEuvrer pour les générations futures ;

  • Être acteur du développement durable ;

  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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La carte

3 Grande Rue

70100 Gray

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-6612

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