Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F pour accompagner l'un de ses clients dans l'optimisation de son infrastructure.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance technique. Recruté·e en CDI par SNS Security et rattaché·e à notre BU Assistance Technique, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients, sur une mission identifiée et à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales seront :
* Architecture réseaux
* Audit des équipements
* Déploiement et configuration des solutions réseaux et sécurité
* Réalisation de migration
* Définition des politiques
* Gestion et traitement des incidents N2/N3
* Rédaction de documentations techniques
Le profil recherché
* Solides compétences dans la mise en oeuvre et la gestion de solutions firewall, proxy, NAC t Fortinet
* La maitrise de l'anglais est indispensable
* Bonne capacité d'analyse, rigueur et réactivité
* Autonomie et proactivité
* Capacité d'adaptation
* Bonne communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
Bienvenue chez SNS Security
Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l'oeuvre pour sécuriser les systèmes d'information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité.
Car travailler chez SNS SECURITY, c'est :
* Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;
* Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité.
* Participer à une aventure humaine et technologique au coeur des défis de la cybersécurité.
En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d'engagements collectifs.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* Intéressement
* PEE
* Mutuelle prise en charge à 100%
Les avantages
- Charte Télétravail
- Prime vacances
- RTT
- Flexibilité
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket Restaurant
- Prime d'intéressement
- PEE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification RH
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Entretien avec le manager
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Echange avec un collaborateur terrain (facultatif)
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Test / Cas pratique
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Prise de références
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : ZmQNJ9WLmBPp5LwD