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Manpower recrutement

Monteur Câbleur H/F Manpower

  • Orly - 94
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Manpower Grand Paris Aéronautique recherche, pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur aéronautique, un Monteur câbleur aéronautique ? H/F à Orly (94310).

L'entreprise intervient sur des programmes avions de premier plan et réalise des travaux de montage, câblage et modifications électriques sur équipements aéronautiques. Elle se distingue par un haut niveau d'exigence qualité, le respect strict des normes de sécurité et un savoir?faire technique reconnu. Les missions
Dans le cadre de travaux de modifications électriques sur aéronefs, vous serez amené à :
- Réaliser le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels
- Étudier les schémas de montage et assembler les supports conformément aux plans
- Installer cartes et composants électriques et procéder à leur connexion
- Effectuer la coupe, le dénudage et le raccordement des fils
- Contrôler la conformité des produits montés
- Identifier les défauts et réaliser les réparations nécessaires
- Assurer la communication et le suivi de votre activité

Les horaires
- Journée
- Base 38h :
- 35h normales
- 0,5h majorée à 125 %
- 2,5h RTT


La rémunération
- Selon profil et expérience
- Rémunération attractive + avantages Manpower
Le profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que monteur câbleur (environnement aéronautique ou industriel)
- Maîtrise de la lecture de plans 3D, mécaniques et électriques
- Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité
- Habilitations électriques B2V / BR
- Capacité à travailler sur poste à risques avec port des EPI

?Vos avantages Manpower
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE / CSEC
- FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.

Le processus de recrutement
Si votre candidature est retenue :
- Échange téléphonique préalable
- Entretien avec un Agent de Talents Manpower
- Évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité?)
- Entretien avec le clientManpower vous accompagne tout au long de votre mission :
formation, sensibilisation sécurité, suivi administratif.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026 Durée : 3 mois

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 1101426675

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