Les missions du poste

Que ferez-vous ?

Rattaché.e au Directeur Innovation et Développement Grand Large Yachting Méditerranée, vous managerez une équipe d'une quinzaine de techniciens et ingénieurs sur la conception et le développement de nos projets pour les marques Outremer & Gunboat.

En lien direct avec le bureau des méthodes, la production et les fonctions supports, vous serez en charge de :

· Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière,

· Optimiser les plannings en fonction des priorités du service afin de respecter les délais,

· Contribuer avec les équipes à la réalisation des projets,

· Assurer le bon développement des projets et du respect de nos standards qualité de la conception,

· Co-animer l'innovation technique, technologique et organisationnelle pour gagner en permanence en expertise et en compétitivité,

· Travailler en transversal sur le développement de nouveaux projets avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Nous sommes fiers de pouvoir proposer chaque année des parcours d'évolution à nos salariés.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

· Bénéficiez d'une expérience de 7 ans minimum en management d'équipe en bureau d'études,

· Etes reconnu.e pour votre tempérament de leader, votre agilité et votre polyvalence,

· Managez dans la confiance et la bienveillance,

· Parlez parfaitement l'anglais.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Infos complémentaires

Rejoignez l'équipage !
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI à La Grande Motte (34), à côté du port
- Rémunération fixe + variable,
- statut cadre au forfait jours avec 9 à 11 jours de RTT,
- prime de production,
- participation aux bénéfices de l'entreprise,
- mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%),
- prime mobilité durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage),

Nos petits plus :
- CSE (chèques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
- Team Day.