Les missions du poste
Missions principales
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le ou la psychologue est garant(e) de la prise en compte de la dimension psychique du public accompagné et de leur famille. Sa fonction s'inscrit dans les orientations du projet d'établissement. Il ou elle contribue par ses apports et ses action au bon fonctionnement du service avec la distance et la particularité qu'impose sa fonction.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe et ses collègues psychologues.
- Observer, écouter et analyser les manifestations symptomatiques révélatrices de troubles et/ou de pathologies des personnes accompagnées.
- Evaluer les besoins d'intervention psychologique
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés.
- Rencontre les familles pour les soutenir dans les difficultés ponctuelles.
- Proposer aux jeunes ou aux familles l'orientation vers des structures adaptées
- Participer et : ou animer les temps d'échanges avec les professionnels autour de thématiques.
- Apporter aux professionnels du service une autre lecture et une autre proposition d'interprétation de certains troubles rencontrés chez les jeunes ou leur famille.
Profil recherché
- Diplôme Bac +5 minimum en psychologie
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles
- Expérience et connaissance souhaitées dans la protection de l'enfance
- Sensibilité aux enjeux liés à la santé mentale et à la diversité des besoins psychologiques
- Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion.
- Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Chemins D'enfances en Perigord
L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements :
- Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac)
- La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle)
Ce poste est rattaché au service d'accueil séquentiel du Foyer des Jeunes 3F, composé de 4 services éducatifs :
- 1 internat (19 jeunes)
- 1 Service d'hébergement diversifié (24 jeunes)
- 1 structure d'adaptation à la vie active (16 jeunes)
- 1 service d'accueil séquentiel (15 jeunes)
- 1 service de placement éducatif à domicile (12 enfants)
Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes.
La carte
2 Rue Valette
24100 Bergerac
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RTNS
