Technicien de Maintenance H/F
Terrena
- Teillé - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour accompagner le développement de notre site de production, nous renforçons notre équipe maintenance.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance prêt(e) à relever des défis techniques variés au coeur
d'un environnement industriel stimulant.
Assurer la maintenance des installations
o Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
o Participer aux arrêts programmés et aux mises en conformité réglementaires
Diagnostiquer et résoudre
o Identifier les pannes et analyser leurs causes
o Assurer le reporting auprès du responsable d'équipe
Garantir la qualité des interventions
o Effectuer les essais de fonctionnement
o Vérifier la performance et la fiabilité des équipements après intervention
Contribuer à l'amélioration continue
o Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques
o Participer à l'optimisation de la sécurité, des conditions de travail et des performances industrielles
Participer aux projets du site
o Installer et mettre en service de nouveaux équipements
o Participer à la définition des nouveaux projets avec les partenaires en automatisme et informatique
o Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 207SCGB
