Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE :
Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (environ 5 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère.
LES MISSIONS :
L'électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement :
- Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie
- Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques
- Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
- Participer à l'exploitation courante des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
- Respecter les consignes de sécurité.
- Participer à l'astreinte du Service Local
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Bac Pro/BTS Electrotechnique, BTS Maintenance industrielle ou BTS Métiers avec une expérience électromécanique solide
- Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35000 et 39000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SNBM
