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Agent de Maintenance des Bâtiments au Sein d'Un EHPAD H/F

France Travail

  • Waldighofen - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'agent de maintenance des bâtiments au sein de deux EHPAD's, en prenant en charge l'accueil des professionnels intervenants et l'anticipation des rendez-vous nécessaires au bon fonctionnement et à la maintenance des installations techniques (chaufferie, équipements divers), la réalisation de petits travaux de maintenance courante tels que le débouchage des éviers et douches, le remplacement de flexibles de douche ou d'interrupteurs, ainsi que l'entretien des espaces verts et la réalisation de la ronde technique quotidienne le matin (relevés de température, vérifications générales), poste nécessitant rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; vous devrez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel afin d'assurer les déplacements entre les deux sites de Seppois et Waldighofen, être à l'aise avec l'outil informatique pour l'envoi de mails, vos horaires seront à convenir du lundi au vendredi et vous devrez justifier du volet n°3 du casier judiciaire vierge, exigence légitimée par la convention collective ; les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) devront être déposées au plus tard le 15 mai.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SKSR

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