Chef de Secteur Rm - Remontées Mécaniques H/F

domaines-skiables

Au sein du service Remontées Mécaniques (Exploitation et Maintenance), en étroite collaboration avec la Direction Remontées Mécaniques, vous organisez et assurez l'exploitation (saisons Hiver, Eté).

Vous êtes à la tête d'une équipe d'une trentaine de personnes en saison et sur un périmètre d'une dizaine d'installations remontées mécaniques de tout type (TPH, TCD et TSD, TSF, TKE,...).

Vous assurez au quotidien, avec votre adjoint (Chef Secteur RM Adjoint), l'organisation, optimisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l'exploitation d'un secteur du domaine skiable en application notamment de la réglementation, en accord avec les règles de sécurité, d'environnement et avec les impératifs d'exploitation.

- Il pilote l'exploitation du secteur en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail
- Il assure un management d'équipe: briefs quotidiens, organisation des missions du secteur, veille à la bonne réalisation des missions confiées
- Il participe à la gestion de l'équipe: suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux embauchés, contribue au maintien et au développement des compétences des équipes, réalise les évaluations
- Il sensibilise son personnel à l'organisation, la qualité et la sécurité et veille à l'amélioration des conditions de travail
- Il exploite et assure la maintenance des installations,
- Il assure la responsabilité de l'exploitation des remontées mécaniques du secteur, en collaboration avec les différents services (électrique, pistes, resp maintenance et mécanique), et en appliquant les règlementations et procédures existantes
- Il identifie et propose les améliorations nécessaires au pilotage de son activité.
- Il organise assure la transmission des informations descendantes et ascendantes

Savoir-faire:

- Management d'équipe ;
- Maitrise du fonctionnement des RM;
- Maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack Office, registres d'exploitation et GMAO);

Savoir-être :

- Communication, écoute et confidentialité ;
- Force de proposition;
- Porteur des valeurs de l'entreprise;
- Goût pour le travail collaboratif
- Rigueur et organisation;

Poste basé à l'Alpe d'Huez

Contrat : CDI

Rémunération : selon convention collective, profil et expérience

Avantages :

- Prime de fin de saison (13ème mois)
- Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
- Prime logement (selon situation familiale)
- Possibilités d'aides à l'installation (logements temporaires)
- Prise en charge des titres de transport
- Avantages CSEE: forfait de ski à l'année et autres avantages

Date limite 30/10/2026