Infirmier de Coordination en Had H/F Talents Santé

Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé en hospitalisation à domicile (HAD) un(e) Infirmier(ère) de coordination (H/F) en CDI pour un poste basé à proximité de Montrouge (92120 - Hauts-de-Seine), avec des déplacements réguliers sur le secteur.

Véritable pivot entre les prescripteurs, les patients et les équipes de soins, vous coordonnez l'organisation du retour et du maintien à domicile dans des conditions optimales.

Rattaché(e) au Directeur de l'antenne, vous intervenez au coeur du parcours patient pour garantir une prise en charge fluide, sécurisée et personnalisée.

Vos missions principales :

• Évaluer les besoins des patients et valider leur admission en HAD
• Organiser et structurer le parcours de soins à domicile
• Assurer la coordination avec les prescripteurs et les professionnels de santé
• Mettre en place les moyens nécessaires : matériel médical, traitements, logistique
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires médicaux
• Contribuer au développement et au rayonnement de l'activité auprès des prescripteurs

Statut assimilé cadre, du lundi au vendredi avec 18 jours de RTT.

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) et souhaitez-vous tourner vers la coordination à domicile ?

Votre parcours
Une première expérience en coordination (HAD, SSIAD, parcours de soins) est un atout.
Toutefois, votre candidature sera également étudiée si vous disposez d'une bonne connaissance du milieu hospitalier et souhaitez vous orienter vers ce type de fonction.

Autonome et organisé(e), vous savez prioriser et gérer plusieurs situations en parallèle.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les professionnels de santé comme avec les patients.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de capacités d'analyse et de prise de décision.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur ainsi que ponctuellement sur des établissements situés dans le sud de Paris (75).

Rémunération et avantages :

Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon votre expérience/ancienneté.

Véhicule de fonction, tickets restaurants ou panier repas, 18 jours de RTT, téléphone portable, chèques vacances et CSE.

Primes : annuelle, d'intéressement, d'activité, SEGUR et reprise de l'ancienneté.

Vous souhaitez évoluer vers un poste alliant coordination, autonomie et relationnel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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