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Groupe Bernard emploi
Groupe Bernard recrutement

Chef de Groupe VN H/F Groupe Bernard

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

🌟🚗 Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef de Groupe Véhicules Neufs (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de nos nouvelles marques OMODA & JAECOO et XPENG à Montélimar (26) en CDI ! 🚗🌟


Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !


En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !


Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes 🚗 :


Activité commerciale :

  • Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.)
  • Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente
  • Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives : ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.
  • Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre
  • Développer votre portefeuille de clients par le biais d'opérations ciblées
  • Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet
  • Gérer les livraisons dans un souci constant de qualité de service


Management des équipes :

  • Être en appui des conseillers commerciaux dans leur activité de vente et d'accompagnement sur le terrain
  • Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques
  • Réaliser la gestion des stocks des Véhicules Neufs
  • Traiter les réclamations et gérer les litiges
  • Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation des collaborateurs
  • Assurer le suivi et le tutorat des jeunes en formation alternée
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité

Le profil recherché

Mais ce n'est pas tout :

  • Rémunération : fixe + règlement des ventes
  • Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients
  • Avantages sociaux : carte ticket restaurant
  • Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! 💰
  • Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
  • Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur
  • Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
  • Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
  • Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert 🎶, et plus encore... !
  • Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! 🤝


Votre profil idéal :

  • Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la distribution automobile
  • Vous détenez des compétences en gestion et management d'équipe
  • Vos atouts : organisé(e), à l'écoute, esprit d'analyse et capacité d'adaptation
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
  • Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions


Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.


N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante. 🚀

Les avantages

  • Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
  • Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
  • Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
  • Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
  • Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
  • RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV

  • Vous recevez un accusé réception de votre candidature

  • Chaque candidature est analysée minutieusement

  • Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse

  • Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_138304

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