Les missions du poste
Basé à Lyon, et rattaché à la Directrice Interrégionale AuvergneRhôneAlpes, vous êtes en lien fonctionnel avec la Direction des Relations institutionnelles et de la communication (DRIC) à Paris, et occupez un rôle de pivot entre la région et le national.
Vous contribuez à mettre en lumière les actions, les métiers et les projets de la région AuvergneRhôneAlpes, tout en participant au développement d'une marque employeur cohérente et engageante à l'échelle nationale.
En tant qu'alternant(e) communication 360° et marque employeur, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est notamment :
Contribuer à :
-L'organisation et la structuration de la remontée d'informations en région afin d'alimenter les différents canaux de communication internes et nationaux ;
-La production de contenus à forte valeur ajoutée : visuels, carrousels, articles, interviews, portraits collaborateurs et contenus métiers ;
-La rédaction et la scénarisation de récits humains valorisant les parcours, les expertises et les métiers d'Adoma ;
-La mise à jour régulière des supports métiers et collaboratifs ;
-Le renforcement du dispositif de relations presse en AuvergneRhôneAlpes, en lien avec les équipes communication.
Assurer :
-La conception de supports éditoriaux et visuels adaptés aux canaux internes et externes ;
-La participation à la préparation de contenus vidéo (scripts, trames, conducteurs d'entretien) en lien avec les prestataires ;
-La contribution au développement de la marque employeur à travers :
-La création de kits de communication RH (templates, fiches métiers, éléments de langage),
-La valorisation de l'identité employeur et des métiers,
L'imagination de formats éditoriaux engageants : portraits, « un jour avec... », capsules métiers, coulisses de projets ;
-La participation à des campagnes de communication interne, à l'analyse de leur impact et à l'ajustement des messages.
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, et que :
Vous préparez une formation Bac +4/5 en communication, marketing, RH, sciences humaines ou stratégie de marque ;
-Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et d'un goût prononcé pour les récits humains et les contenus narratifs ;
-Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et d'un bon sens du relationnel ;
-Vous êtes à l'aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe ou équivalent) ;
-Vous avez une appétence pour l'audiovisuel (un plus) ;
-Vous êtes organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ;
-Vous appréciez le travail transversal et savez faire le lien entre des interlocuteurs multiples.
Postulez !
Lieu : poste basé à Lyon (dimension régionale AURA)
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages :
Titresrestaurant
Prime 13 mois, prime vacances et épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des abonnements de transport à 75%
Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
Une communication utile, tournée vers l'humain et les métiers
Un service à taille humaine, dynamique et exigeant
Des projets concrets, visibles et valorisants
Un accompagnement favorisant la montée en compétences sur des sujets transverses (communication, RH, marque employeur, expérience collaborateur)
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Une rencontre avec l'équipe de la DRIC pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Un RDV avec la Directrice Interrégionale
Rémunération selon les dispositions légales.
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
-
Adoma en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-12188
