Les missions du poste
Pendant ces deux années, vous contribuerez à plusieurs volets du projet :
1. Comprendre comment l'innovation a évolué
réaliser un état de l'art sur les processus d'innovation dans les organisations de recherche et de technologie ;
identifier les grandes évolutions des modèles d'innovation ;
intégrer une dimension prospective sur l'innovation à l'ère de l'IA.
2. Explorer les archives et les documents historiques
identifier, avec l'archiviste, des documents historiques internes pertinents ;
contribuer à la constitution d'un corpus documentaire structuré ;
mettre en évidence les grandes étapes, les continuités et les ruptures dans l'histoire de l'innovation au Leti.
3. Recueillir des témoignages
préparer des guides d'entretien ;
participer à des entretiens avec d'anciens collaborateurs, de nouveaux embauchés, des personnalités du monde de la recherche et des chercheurs en sciences sociales ;
analyser les témoignages recueillis et en faire ressortir les principaux enseignements.
4. Croiser différents angles d'analyse
Vous contribuerez à explorer plusieurs thèmes clés :
la place des brevets ;
le rôle de l'expérimentation ;
l'évolution de l'usage du numérique ;
l'importance des interactions humaines et sociales ;
l'impact sociétal de l'innovation ;
la prise en compte des questions d'éthique et d'environnement
l'évolution des attentes de la société ;
la transformation du rôle du scientifique.
5. Participer à des livrables à forte visibilité
rédiger des notes de synthèse et des analyses thématiques ;
contribuer à la structuration de contenus pour des publications scientifiques et institutionnelles ;
participer à la valorisation des travaux dans des supports éditoriaux de référence.
Ce que vous produirez
Vos travaux contribueront notamment à :
- à un ouvrage publié aux Presses universitaires de Grenoble ;
- au numéro spécial 60 ans du Rapport scientifique du Leti.
- un état de l'art sur l'évolution des processus d'innovation ;
- un corpus structuré de documents historiques et de témoignages ;
- des notes d'analyse et synthèses thématiques ;
Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous préparez un master sur 2 ans et vous avez envie de vous investir dans un projet à la fois exigeant, stimulant et utile.
Vous entrez idéalement en Master 1 dans l'un des domaines suivants :
- management de l'innovation ;
- sociologie des sciences / SHS de l'innovation ;
- histoire des sciences, des techniques ou histoire contemporaine ;
- intelligence économique / veille / documentation stratégique ;
- humanités numériques ;
ou formation équivalente.
Ce que nous recherchons chez vous :
- de très bonnes qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- un vrai goût pour la recherche documentaire et les sujets de fond ;
- un intérêt pour les entretiens qualitatifs et les approches pluridisciplinaires ;
- une curiosité pour les enjeux de recherche, d'innovation, d'IA et d'éthique ;
-de l'autonomie, de la rigueur et de l'aisance relationnelle.
Cette alternance vous permettra de travailler sur un sujet rare, au coeur d'un institut de référence, avec une vraie profondeur historique et une forte ouverture sur les transformations contemporaines de la science et de l'innovation.
Vous développerez des compétences utiles dans de nombreux parcours : innovation, analyse stratégique, recherche, sciences humaines, veille, rédaction, enquête qualitative, valorisation scientifique.
Vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à des livrables visibles et valorisants, dans un projet porté par la Direction scientifique du CEA-Leti.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-40391