Cityz Media emploi
Cityz Media recrutement

Alternance - Chargé de Mission Relations Commerciales H/F Cityz Media

  • Gémenos - 13
  • Alternance
  • Média • Internet • Communication
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Détail du poste

Présentation de la société :

Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.

Raison d'être :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Nationale de Cityz Media, en tant que chargé(e) de mission, vous intervenez au sein du pôle commercial et l'assistez dans ses missions quotidiennes.

Missions principales :

Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :

  • Assiste à la réalisation de propositions commerciales avec les outils internes à l'entreprise (Broadcast, Kantar, Play, SimBox, Mobimetrix) offrant la possibilité de rentrer en contact avec le client

  • Participe au calcul des performances des solutions commerciales proposées

  • Aide à la préparation des rendez-vous commerciaux, mise à jour d'argumentaires clients, synthèse des actualités clients, benchmark concurrence...

  • Veille concurrentielle et sectorielle (suivi des investissements par client, par secteur, par afficheur, plurimedia...)

  • Mise à jour des fiches clients dans l'outil de CRM (Salesforce)

Profil et Compétences :

  • Alternance niveau Licence ou Master avec des connaissances ventes/marketing

  • Maitrise de l'anglais appréciée, lu, écrit, parlé

  • Connaissance Pack Office (Word, Excel, Power Point)

  • Curiosité, rigueur, autonomie et adaptabilité

  • Esprit d'équipe et bonne communication orale et écrite

Informations pratiques :

- Contrat d'apprentissage

- Début : Rentrée 2026

- Lieu de travail : Gémenos

- Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner

Les avantages

  • Equipe engagée
  • Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
  • Une culture de l'innovation encouragée
  • Voiture de fonction (selon poste)
  • Equilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Entretien avec votre futur N+2

  • Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines

  • Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

945 Avenue du Pic de Bertagne

13400 Gémenos

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7621978-1975700

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