Détail du poste
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Le bureau d'Angers est à la recherche d'un manager en audit passionné pour travailler en étroite collaboration avec nos associés et mener à bien des missions variées pour une clientèle française et internationale de secteurs d'activités et de tailles différentes.
En tant que manager en audit, vous serez responsable de la supervision et de la coordination d'équipes de collaborateurs pour assurer la qualité des travaux d'audit et la satisfaction des clients.
Vous interviendrez sur des missions variées, telles que l'audit légal ou contractuel, les commissariats aux apports, le conseil en expertise indépendante, le contrôle interne, l'évaluation, les consultations normes comptables, les missions RSE, les missions d'investigation financière, etc.
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Les qualités recherchées pour le poste :
Titulaire d'un master CCA ou DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 5 ans .
Vous avez déjà obtenu ou vous visez le DEC et vous avez besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire.
Au-delà des compétences, nous recherchons des managers à l'écoute, bienveillants et qui sauront faire grandir professionnellement leurs équipes.
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
entre 40 K€ et 50 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...
Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...
BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Le processus de recrutement
Un échange téléphonique avec Louis, chargé de recrutement.
Un test à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier.
Et enfin une rencontre avec l'associé.
Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !
Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Anaël, auditrice à Paris. Découvrez également le témoignage de Fatou, en vidéo :
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
La carte
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7663854-1975650