Les missions du poste
Alternance Pilotage de contrats & projets F/H Meudon Septembre 2026
Ce que l'on vous propose :
Venez découvrir le pilotage opérationnel des contrats et des projets au sein des équipes en charge de l'environnement de travail, dans un cadre transverse, concret et orienté résultats.
Vous aimez analyser, structurer, améliorer et travailler avec de multiples interlocuteurs ? Cette alternance est faite pour vous !
Ce que vous ferez au quotidien 👉
Ce poste comprend 3 grandes dimensions :
Pilotage de contrats de prestations
Vous participerez activement au pilotage des contrats liés à l'environnement de travail.
* Animation des revues d'activités mensuelles avec les prestataires
* Organisation et suivi des visites contradictoires de contrôles qualité
* Suivi financier : demandes de devis, établissement des commandes et contrôle des engagements
* Pilotage de la qualité de la prestation au regard du prix contractuel
Suivi de la performance et des KPI
Vous contribuerez au suivi et à l'analyse de la performance des prestations.
* Renseignement et mise à jour des indicateurs de performance
* Analyse des KPI et identification des leviers d'amélioration
* Création et exploitation de tableaux de bord via Power BI
Gestion de projets transverses et amélioration continue
Vous interviendrez sur des projets à impact direct sur la qualité de service.
* Participation à des projets transverses d'amélioration des services
* Contribution à l'optimisation des processus et des prestations
* Participation à la mise en conformité et aux projets liés à la RSE :
* Énergie
* Certification Osmose
* Décret tertiaire
Le profil recherché
Vous préparez un Master en innovation ou en management de patrimoines immobiliers (en université, école de commerce ou autre).
Vous disposez de connaissances des activités liées à l'environnement de travail (services généraux / gestion d'un bâtiment tertiaire), couvrant les dimensions techniques, sécurité et services.
Vous comprenez les enjeux liés aux services généraux et à l'environnement de travail, notamment le pilotage et l'exploitation de prestations dans un cadre tertiaire.
Nous recherchons une personne autonome, proactive et organisée, avec une bonne capacité d'analyse et le sens des priorités.
Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle, votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser les situations vous permettent d'être efficace et fiable au quotidien.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération 🌞:
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 667 44148997
