Les missions du poste
Découvres les détails du poste que nous proposons :
Nature du poste : Développeur logiciel (H/F)
Responsabilités principales : Développement en Python et intégration d'équipements industriels dans des outils logiciels robustes destinés aux bancs de test en production.
Localisation : Rennes (35)
Tes missions au quotidien :
Vous interviendrez sur des projets à forte composante industrielle et technologique :
Développer des applications en Python (orientée objet) pour des systèmes industriels
Intégrer des équipements matériels dans les logiciels internes
Participer à l'interfaçage logiciel/hardware (drivers)
Assurer la fiabilité, performance et maintenabilité des solutions mises en place
Implémenter et utiliser des protocoles de communication industriels
Participer au développement de drivers d'équipements
Participer à la documentation technique
Quand : Immédiatement
Expérience : 2 ans d'expérience minimum
Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience.
Par exemple :
Si vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec minimum 2 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 36K€ hors avantages.
Le profil recherché
Vous êtes ingénieur.e ou développeur.euse logiciel avec une expérience confirmée en Python, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la programmation orientée objet et êtes à l'aise avec l'intégration logicielle d'équipements techniques.
Vous disposez de bonnes connaissances en protocoles industriels et avez, idéalement, déjà travaillé sur le développement ou l'intégration de drivers. Une expérience dans l'intégration de caméras, instruments de mesure ou du traitement d'images constitue un véritable atout.
Curieux.se et rigoureux.se, vous appréciez les environnements techniques complexes mêlant software et hardware. Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe, et vous aimez comprendre en profondeur les systèmes sur lesquels vous travaillez.
Bienvenue chez RDT Ingenieurs
Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.
Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.
Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.
Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?
Notre processus de recrutement ?
Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :
Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.
Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.
L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Campus RDT
- Formations
Les conditions : Contrat CDI en temps plein
Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : Présentation de ton projet et de RDT avec l'équipe recrutement
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Entretien culturel : Partage de ton parcours, ton projet et découverte de nos métiers
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Entretien technique : Échange sur tes compétences, expériences et projets RDT Ingénieurs
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Entretien contractuel : Discussion sur les aspects contractuels : salaire, avantages...
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4033040/28660743 DL/35R
