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RÉSEAU TALENTS recrutement

Technicien de Maintenance H/F RÉSEAU TALENTS

  • Vorey - 43
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique BS

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

L'entreprise qui recrute
Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité et la performance d'un parc machine diversifié et technique.

Vos Missions

  • Maintenance Curative : Diagnostiquer et réparer les pannes (mécaniques à 90%, électriques, hydrauliques et pneumatiques).
  • Maintenance Préventive : Réaliser les révisions programmées selon le plan de maintenance (nettoyage, graissage, changement de pièces d'usure : roulements, courroies, paliers).
  • Amélioration : Participer à l'optimisation des outils de production et à l'installation de nouveaux équipements.
  • Astreintes : Assurer la continuité de service lors de vos semaines d'astreinte (interventions possibles de nuit et le week-end).

Votre Profil

  • Formation : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance des Systèmes (MEI/MS).
  • Compétences techniques : Vous êtes un mécanicien hors pair. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des bases solides en électricité industrielle (habilitations à jour souhaitées).
  • Savoir-être : Autonomie, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots. Vous appréciez l'ambiance "terrain" d'une PME où la polyvalence est de mise.
  • Mobilité : Vous résidez impérativement dans un rayon de 30 minutes maximum autour d'Yssingeaux (pour les besoins d'astreinte) et possédez un véhicule personnel.

Les "+" du poste

  • Horaires : Travail en journée ou en équipe (7h-15h / 11h-19h).
  • Évolution : Possibilité réelle d'évolution vers un poste d'Adjoint au Responsable Maintenance pour un profil investi et force de proposition.
  • Rémunération : Salaire attractif + primes d'astreintes.
  • Cadre de travail : Une entreprise stable, investissant régulièrement dans son outil de production.
    Les "+" du poste
  • Évolution de carrière rapide
  • Rémunération au-dessus du marché
  • Télétravail possible
  • Proche de la station de train

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Maintenance des Systèmes (option Mécanique, Électrique ou Industrielle), ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle.
  • Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, en atelier ou sur site, est un atout majeur. Une expérience en milieu industriel, notamment dans la mécanique, sera particulièrement valorisée.
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de la mécanique industrielle (démontage, remontage, réglage de machines) et possédez des connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, dépannage basique). La possession d'une habilitation électrique (BS, BR ou BC) serait un plus.
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans votre travail. Votre polyvalence et votre adaptabilité sont des atouts indispensables pour évoluer dans un environnement technique exigeant. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.
  • Mobilité et disponibilité : Vous résidez dans un rayon de 30 minutes maximum
  • autour d'Yssingeaux et êtes en possession d'un véhicule personnel pour assurer les interventions d'astreinte (nuit et week-end).


Je suis Sharmila HAIDARALY, recruteuse senior de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 30/04/2026 - Réf : e7m63r7skb4pr

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