Détail du poste
Afin d'accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Technicien de maintenance électrique H/F pour intervenir sur notre contrat de maintenance chez notre client situé à Rive de Gier (42).
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le diagnostic de panne et la réparation des équipements
- Opérations de maintenance mécanique en industrie lourde
- Procéder à l'entretien préventif selon le planning d'intervention
- Participer aux travaux neufs incluant la mise en place et l'installation de charpentes process, lignes de process
- Assurer des travaux de manutention pour déplacer des charges
- Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention
- Communiquer avec les équipes
- Remonter à votre hiérarchie toute proposition d'amélioration
Polyvalent et autonome, vous disposez d'une formation en maintenance industrielle et d'une expérience chantier significative dans différents secteurs d'activité. Vous êtes idéalement en possession de votre habilitation électrique, CACES chariot, nacelle et ATEX.
Vos atouts : vous êtes curieux et recherchez un poste diversifié. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle.
Vos projets : en fonction de vos compétences, aptitudes et motivations, nous vous offrons la possibilité d'évoluer par la suite sur des fonctions d'encadrement.
Salaire : 14 - 18€ brut horaire / 35h00 sur 12 mois + panier repas + intéressement et participation
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets innovants et à fort impact
Un environnement collaboratif et stimulant
Des opportunités pour développer vos compétences
Envie de relever le défi ? Quel sera votre prochain challenge : création d'un nouveau site industriel, modernisation d'un site de production ou bien le développement de la maintenance ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement !
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : aa102835-37a4-4b7f-96b8-e29d8cfe335f