Détail du poste

Le CCAS met en oeuvre la politique sociale municipale. Le pôle Gérontologie pilote la politique municipale à destination des séniors.
A ce titre, il gère 4 EHPAD et 15 résidences autonomie.

Au sein d'un EHPAD de 90 résidents, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée d'une soixantaine de personnes et vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention : toilettes, levers ,couchers....
- Vous repérez et alerter sur l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe infirmière
- Vous participez aux relèves et transmettre les informations utiles pour la continuité de prise en charge des résidents.
- Vous êtes partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé et du projet d'établissement.
- Vous pourrez être amené à encadrer des stagiaires.

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d'aide-soignant

Vous connaissez les protocoles d'hygiène et de soins.
Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d'établissement et la démarche qualité de l'établissement.
Vous avez le sens de l'organisation et savez communiquer avec différents interlocuteurs

Infos complémentaires

30 à 35 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus