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Filhet Allard emploi
Filhet Allard recrutement

Gestionnaire en Assurance Drone H/F Filhet Allard

  • Ain - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?


Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.


Votre rôle au quotidien


Dans le cadre de son développement et de son intégration au sein du Groupe Filhet Allard, acteur majeur du courtage en assurances, Air Courtage renforce son département Aviation Générale et recrute un(e) gestionnaire assurance Drone.
Vous rejoignez une équipe reconnue pour son expertise dans le courtage en assurances aéronautiques, intervenant sur des risques à forte valeur ajoutée :
- Aviation générale haut de gamme
- Responsabilité civile professionnelle (RC Pro)
- Assurances sur mesure pour des machines complexes et des activités spécifiques


Dans un contexte de structuration et de croissance, notamment sur le segment Drone, vous serez un acteur clé du développement de solutions innovantes et adaptées à des usages en pleine évolution.
Au sein de notre service spécialisé dans le domaine du Drone, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Assurance.
Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille en tant qu'interlocuteur(rice) technique privilégié(e) des clients.


Vos missions :


- Concevoir et adapter des contrats sur mesure pour des activités drone ou nouvelles mobilités, complexes ou atypiques
- Interagir avec les assureurs pour identifier et négocier des solutions innovantes
- Contribuer ponctuellement à la gestion des contrats standardisés et apporter un soutien technique à l'équipe
- Participer à la formalisation et à l'amélioration des process de gestion et bonnes pratiques
- Analyser les risques liés aux opérations drone (usages spécifiques, environnements, technologies)
- Contribuer au développement de nouvelles offres, notamment sur des segments émergents


Le poste est à pourvoir idéalement à Saint-Vulbas, mais peut éventuellement aussi être envisagé au sein de nos bureaux à Lyon (6ème).

Perspectives de carrières

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.

Le profil recherché

De formation juridique et/ou droit des assurances ou aéronautiques, vous avez une connaissance des garanties assurances et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise dans l'un de ces domaines :

- Drone / UAV ou aéronautique

- et/ou de l'assurance, le courtage en assurances ou la gestion de risques complexes

Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels liés aux drones.

Vous avez une appétence pour les environnements techniques et les dossiers sur mesure

Vous avez un esprit d'analyse, de rigueur et une capacité à vulgariser des sujets complexes auprès des clients. Le goût du travail en équipe et du développement commercial seront également de réels atouts.

L'anglais ou l'espagnol pourrait être un plus pour échanger avec certains de nos clients.

Nos avantages


- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;

- Tickets-restaurants ;

- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;

- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...) ;

- Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !

Les avantages

  • Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
  • Parcours de formation adapté
  • Prime de participation
  • Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
  • 12 RTT par an
  • Flexibilité des horaires
  • Un restaurant d'entreprise et un drive
  • Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
  • Une application de covoiturage
  • Comité d'entreprise
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv

  • En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé

  • Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier

  • Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre

  • Une réponse quelque soit notre décision

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-1720

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