Les missions du poste
Votre mission : Garant de la sécurité et acteur du changement durable
Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous jouez un rôle central dans l'animation de notre politique de prévention et le déploiement de notre démarche RSE sur le périmètre France.
Vos principales responsabilités :
-Sécurité & Santé : Vous identifiez et hiérarchisez les risques professionnels (mise à jour du DUER) et menez des études ergonomiques sur le terrain pour prévenir les TMS.
-Environnement & RSE : Vous pilotez les indicateurs environnementaux (déchets, énergie, émissions) et contribuez activement à la réduction de l'empreinte carbone du groupe.
-Animation & Culture : Vous animez le réseau de référents sécurité et créez des supports de communication impactant (newsletters, Safety Alertes) pour sensibiliser l'ensemble des salariés.
-Conformité : Vous assurez une veille réglementaire rigoureuse et suivez la mise en conformité des installations (VGP, extincteurs, électricité).
Reporting : Vous participez à la mise à jour des indicateurs de performance et à la préparation des présentations pour le Groupe.
Nos conditions :
Démarrage : au plus tôt
Contrat : 38h/semaine, CDI
Statut : Non cadre
Lieu : Montluel (01)
Rémunération : entre 28K et 31€ / an
Horaires : Journée
Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT
Le profil recherché
Formation: Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou développement durable.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (TCD, Recherche V) et les outils de reporting.
Langues : Compte tenu de notre dimension internationale, un niveau d'anglais B2 minimum est impératif.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre capacité à formaliser des processus et votre aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (Direction, salariés, organismes externes).
Infos complémentaires
Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec Alexandra - Chargée de recrutement
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Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
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Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
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Établissement d’une proposition d’embauche
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Intégration au sein de nos équipes !
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Lindab en images
La carte
170 Rue des Valets
01120 Montluel
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4017945/28657937 RL/78A
