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hinq. recrutement

Responsable Amélioration Continue H/F hinq.

  • Saint-Martin-Petit - 47
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En tant que Responsable Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'optimisation des processus de performance au sein de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
- Identifier et analyser les axes de progrès des processus existants.
- Piloter et mettre en place des démarches Lean, Six Sigma ou autres outils d'amélioration continue.
- Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodologies d'amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting des projets.
- Animer des ateliers de résolution de problèmes et challenger les pratiques courantes.
- Assurer la veille sur les meilleures pratiques du secteur et proposer des innovations organisationnelles.

Avantages

- Environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.).
- Perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe.
- Parcours de formation continue pour le développement des compétences.
- Participation à des projets d'envergure avec une forte visibilité interne.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la transformation des organisations et la recherche d'excellence opérationnelle. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant où l'amélioration continue est au coeur des priorités.

Formation :
- Diplôme d'enseignement supérieur en ingénierie, management de la qualité ou domaine similaire.

Expérience :
- Expérience significative dans la conduite de projets d'amélioration continue.
- Une expérience dans l'industrie ou le secteur des services est un plus.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils Lean, Six Sigma ou équivalents.
- Excellente capacité d'analyse des processus.
- Bonnes connaissances des outils de gestion de projet et indicateurs de performance.

Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Force de proposition et autonomie.
- Excellentes aptitudes en communication et pédagogie.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : hinq-164

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