Responsable Amélioration Continue Femme ou Homme H/F Candidate First
- Marmande - 47
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Directement rattaché(e) au directeur d'établissement, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Construire le plan annuel de déploiement de la démarche d'amélioration continue, visant l'amélioration des processus industriels
- Coordonner, animer et suivre les actions/chantiers d'amélioration continue en lien avec l'équipe
- Gérer les interfaces avec les autres services de l'établissement
- Former aux outils d'excellence opérationnelle
- Accompagner les managers dans l'utilisation des outils
- Diagnostiquer la performance des systèmes de production existants et proposer des actions d'amélioration
- Capitaliser sur des benchmarking avec d'autres sites
- Contribuer aux différents projets d'industrialisation en cours et garantir l'application des principes du Lean Manufacturing
- S'assurer du bon fonctionnement des outils et indicateurs de performance en lien avec les managers (PSM ...)
- Réaliser des audits internes et proposer les actions d'amélioration
- Manager l'équipe (organiser/planifier et développer les compétences)
Le profil recherché
- Vous avez une expérience dans le management d'équipes dans un domaine industriel
- Vous maîtrisez les méthodologies Lean 6 Sigma, et vous avez une expérience de différents types de chantiers menés sur le terrain (5S, SMED, KAIZEN EVENT, VSM, 6 Sigma, DoE...)
- Vous maîtrisez les méthodologies de résolutions de problèmes (5P, 8D, QQOQCP)
- Vous avez de bonnes connaissances en statistiques (utilisation de Minitab ou équivalent)
- Vous avez une maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous possédez une bonne communication qui vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe
- Vous êtes rompu(e) au travail en équipe et vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients internes
Bienvenue chez Candidate First
Publiée le 27/07/2026 - Réf : QXZ2OJVENZ6U
