Potel et Chabot emploi
Potel et Chabot recrutement

Ingénieur Data et Architecte Plateforme H/F Potel et Chabot

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Data et Architecte Plateforme (H/F)

Rattaché(e) à la direction informatique du Groupe, votre mission principale est de concevoir et déployer de bout en bout notre nouvelle plateforme de données reposant sur la solution Snowflake. L'objectif est de bâtir une architecture native, performante et simplifiée en exploitant au maximum les fonctionnalités intégrées de l'écosystème Snowflake.

Note stratégique : Pour le lancement de la plateforme, nous serons accompagnés par une équipe de consultants externes experts. Votre rôle sera de piloter cette collaboration, de valider les choix techniques et d'assurer la reprise en main totale de l'environnement après la phase de build.

L'enjeu de cette nouvelle plateforme est double :

  1. Découplage applicatif : créer une couche d'abstraction native entre nos outils métiers (ERP, CRM, etc.) pour faciliter les migrations futures via une centralisation dans Snowflake.

  1. Pilotage Business : centraliser la donnée pour offrir une vision 360° de l'activité, en privilégiant les flux directs et l'orchestration intégrée.

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

1. Architecture & Infrastructure

  • Design & Configuration : Mise en place de l'environnement Snowflake (RBAC, Sécurité, Virtual Warehouses).

  • Ingestion & Flux : Privilégier les connecteurs natifs Snowflake, Snowpipe et les External Stages pour limiter le recours à des ETL tiers.

  • Transformation & Modélisation : Concevoir les modèles de données en utilisant SQL et Snowpark (Python) pour les transformations complexes, afin de réduire l'empreinte logicielle externe.

2. Orchestration & Qualité

  • Orchestration : Automatiser les pipelines de données via les Snowflake Tasks et Stream & Tasks pour une gestion intégrée du cycle de vie des données.

  • Gouvernance : Garantir l'intégrité et la sécurité des données en exploitant les fonctionnalités de gouvernance natives (Snowflake Horizon).

3. Analytics Engineering & DataViz

  • Interconnectivité : Connecter les outils de DataViz (Tableau ou autre) directement à Snowflake.

  • Optimisation : Piloter les performances et les coûts (finops) en optimisant les requêtes et l'usage des ressources Snowflake.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous avez :

  • Une expérience 7 à 10 ans d'expérience professionnelle. Vous déjà mis en place une architecture Data de A à Z. Une expertise solide sur Snowflake et ses fonctionnalités avancées est indispensable.
  • Expertise Technique : Forte expertise sur SnowFlake, Maîtrise experte du SQL et de Python (usage de Snowpark fortement apprécié).

  • Vision "Lean" : Capacité à concevoir des architectures simples et robustes en évitant la sur-multiplication des outils tiers.

  • Pilotage : Aptitude à challenger et diriger des prestataires externes tout en assurant le transfert de compétences.

Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Cantines d'entreprise
  • Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
  • Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
  • CSE
  • Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
  • Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV par le service RH

  • Entretien ou visio avec le service RH

  • Entretien avec le manager

  • Debrief du test de recrutement (selon profil)

La carte

51 Rue Michel Carré

95100 Argenteuil

Localiser le poste

Publiée le 01/08/2026 - Réf : REF103278G

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Meilleurtaux recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Externatic recrutement
Nanterre - 92
CDI
53 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 22 jours
Hymaïa recrutement
Paris 3e - 75
CDI
60 000 - 75 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact