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Moniteur Éducateur Chrs Acala H/F

France Travail

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Acteur de l'équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Les actes de la vie quotidienne et l'animation des temps collectifs sont des supports essentiels à l'intervention du moniteur éducateur.

La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et du Projet institutionnel de l'Association.

Activités principales
Accueillir les personnes, être dans l'écoute active, organiser et mettre en place en lien avec l'équipe des actions socio-éducatives favorisant l'insertion sociale
Créer des espaces de médiation permettant de favoriser l'instauration de la relation
Animer et offrir un cadre sécurisant dans l'accompagnement de la personne accueillie
Organiser les activités du quotidien pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement
Informer et sensibiliser la personne ou le groupe selon les besoins repérés et exprimés apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
Réaliser les démarches socioéducatives avec la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, ou autres acteurs et assurer les accompagnements extérieurs
Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation via le projet personnalisé et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) en équipe
Recenser les différents éléments de diagnostic et participer aux réunions de projet personnalisé
Garantir un relais entre les équipes de jour et de nuit des informations et des éventuelles observations constatées
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants en assurant le mise en place des kits d'accueil dans les espaces privatifs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RZVK

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