Détail du poste
Viens rejoindre l'aventure de l'ouverture de la première boutique en Lorraine! Un projet familial porté par un duo d'entrepreneurs, avec qui tu collaboreras quotidiennement. L'ouverture est prévue en juillet 2026, 7/7 J de 6h à 20h.
TES PRINCIPALES MISSIONS
- Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ;
- Mets en place tes préparations en vitrine;
- Commerçant(e), tu tires profit de ton sens de l'organisation et de ton sens tu détail pour fournir un rayon toujours achalandé;
- Tu es sensible aux résultats commerciaux de ton rayon;
- Tu es prêt(e) à respecter scrupuleusement les process de fabrication, et sais te montrer force de proposition pour les améliorer;
- Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ;
- Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
- Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une formation de 2 semaines est prévue juste avant l'ouverture, au sein de magasins formateurs dans le nord de la France. Afin d'être pleinement opérationnel je jour J!
TON PROFIL
Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait.
Tu es de nature consciencieuse et tu ne crains pas de travailler à rythme soutenu.
Idéalement, tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes d'un diplôme dans ce domaine.
Si ce n'est pas le cas, ne t'arrête pas là! Ta motivation pour ce poste et ta détermination pourraient faire la différence!
TES PETITS +
- 1 baguette offerte par jour travaillé
- 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler
- Prime annuelle après 12 mois d'ancienneté (versée en janvier, 5% du brut annuel)
- Majoration travail le dimanche: 20%
- Majoration travail de nuit: 25%
- Majoration travail jour férié: 100%
- Mutuelle prise en charge à 50%
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- 2 jours de repos / semaine
- Travail en continu par postes matin, ou médian, ou après-midi (à partir de 5h00)
- Travail le dimanche
- Horaires pointés
- Planning communiqué 3 semaines à l'avance
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compte-tenu de la localisation, il est nécessaire d'être autonome sur ses déplacements.
Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le profil recherché
Compétences: Normes qualité,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collecter et analyser des données, des informations,Conditionner des produits,Contrôler la constitution d'une préparation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Découper, tailler des matières premières,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Evaluer le résultat de ses actions,Gérer les stocks,Organiser son espace et son poste de travail,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RGMD
