Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires photovoltaïque pour structurer et développer cette activité en pleine croissance.
Votre mission :
Vous pilotez le développement et la réalisation des projets photovoltaïques, de la prospection jusqu'à la mise en service, en garantissant la satisfaction client, la rentabilité des affaires et la conformité réglementaire.
Le poste nécessite une forte autonomie, une capacité de prise d'initiative ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires ou le développement commercial.
Vos responsabilités :
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers, tertiaire, collectivités)
- Détecter et qualifier les opportunités
- Réaliser les rendez-vous clients
- Développer un réseau de prescripteurs (architectes, promoteurs, partenaires locaux.)
- Répondre aux demandes entrantes
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Études & dimensionnement
- Analyser les besoins et contraintes des projets
- Réaliser les études de faisabilité (technique et économique)
- Dimensionner les installations photovoltaïques
- Élaborer les offres commerciales (devis, ROI, simulations de production)
- Intégrer les dispositifs d'aides et réglementations en vigueur
Négociation & contractualisation
- Présenter et argumenter les solutions proposées
- Négocier les offres commerciales
- Conclure les ventes et sécuriser les contrats
Pilotage des projets
- Coordonner les différentes étapes du projet (études, démarches administratives, travaux)
- Assurer le lien avec les équipes techniques et partenaires
- Suivre l'avancement des chantiers
- Être l'interlocuteur principal du client
Suivi administratif & financier
- Monter et suivre les dossiers administratifs (urbanisme, raccordement, aides.)
- Suivre les budgets et la rentabilité des affaires
- Assurer le suivi de la facturation et des encaissements
Qualité, sécurité & conformité
- Veiller au respect des normes électriques et réglementaires
- Garantir la conformité des installations
- Suivre les évolutions réglementaires du secteur
Votre profil
Compétences indispensables
- Expérience significative de minimum 3 à 5 ans en gestion d'affaires, développement commercial ou photovoltaïque
- Connaissance du secteur énergétique ou photovoltaïque
- Capacité à piloter un projet de A à Z en autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Compétences appréciées
- Maîtrise du dimensionnement photovoltaïque
- Connaissance des aides (prime autoconsommation, EDF OA, etc.)
- Notions en électricité
Savoir-faire
- Analyse technique et financière d'un projet
- Élaboration d'offres commerciales pertinentes
- Gestion multi-projets
- Coordination d'intervenants
- Capacité à développer et structurer une activité
Savoir-être
- Forte autonomie
- Sens des responsabilités
- Excellent relationnel
- Esprit entrepreneurial
- Organisation et rigueur
- Orientation résultats
- Réactivité et capacité d'anticipation
- Prise d'initiative et proactivité
Le profil recherché
Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Suivi de chantier,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conclure une transaction,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Négocier des conditions commerciales,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi commercial,Recueillir et analyser les besoins client,Connaissance secteur énergétique ou photovoltaïque
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
370 Rue du Trident
34740 Vendargues
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RQNQ
