Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre école à Montpellier entant que Coordinateur pédagogique.
Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes :
La coordination pédagogique :
o Gestion de la relation avec les formateurs (gestion du recrutement des formateurs, tenue des réunions pédagogiques, planification des interventions, suivi des syllabi, assurer la communication auprès des formateurs.)
o Supervision de l'organisation pédagogique des étudiants (gestion des plannings, des absences et avertissements, tenue des conseils de classe et discipline, assurer la communication auprès des étudiants, dispenser des savoirs, organisation des partiels.)
Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste de coordinateur pédagogique ou de l'ingénierie pédagogique et titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la pédagogie.
Déplacements réguliers à prévoir à St Etienne.
De nature dynamique et volontaire ; vous êtes à l'aise dans la communication et vous faites preuve d'un forte capacité d'adaptation.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous !
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH).
MODALITES :
Type de contrat : CDI, temps plein 39h
Lieu : Montpellier
Avantages : Télétravail à partir de 1 an d'ancienneté + commissions : selon objectif défini, CSE
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Concevoir des supports de formation,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des ressources pédagogiques,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Keyce Academy
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RTSD
