Détail du poste
Employé(e) Polyvalent(e) de Caisse
Type de contrat : CDD - 3 mois
Temps de travail : Temps partiel (évolutif)
Lieu : Sabines 34000 Montpellier
Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du point de vente.
Missions principales :
Tenue de la caisse (encaissement, accueil client)
Mise en rayon des produits
Rotation des stocks (gestion des dates, respect des règles FIFO)
Facing et mise en valeur des rayons
Nettoyage et entretien des sols, vitrines et rayons
Participation à la bonne tenue générale du magasin
Profil recherché :
Sens du service client et bon relationnel
Dynamisme, rigueur et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Parler l'Arabe et l'anglais
Une première expérience en commerce est un plus
Conditions
CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Temps partiel avec possibilité d'évolution selon activité
Poste à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procéder à l'encaissement,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Organiser, aménager un espace de vente,Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Langues: Arabe souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RQPQ
