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Aide à Domicile - Secteur de Solenzara Favone et Sainte-L H/F

ADMR Figari

  • Sari-Solenzara - 2A
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez une équipe engagée et solidaire pour faire une réelle différence dans la vie des personnes !

Missions :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes aidées.
- Travailler en collaboration avec une équipe de professionnels engagés et solidaires.

Profil recherché :

- Débutant accepté, aucune formation spécifique requise.
- Sens du contact et de l'échange.
- Engagement en faveur du bien-être et de la santé des personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés.
- Bénéficier de temps de déplacement et d'inter-vacation rémunérés.
- Frais de déplacement indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise.
- Salaire évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et vos diplômes.

Poste à pourvoir dès que possible - Secteur de Solenzara, Favone et Sainte-Lucie de Porto-Vecchio.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Planifier des rendez-vous médicaux et suivis,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RRSD

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