Détail du poste
La responsabilité du maître/de la maîtresse de Maison est de faire en sorte que l'accueil, des élèves, des groupes et des
familles, soit un moment privilégié de qualité, en ce qui concerne l'intendance et l'hygiène des locaux mais aussi
l'accueil de ces personnes.
Les missions principales :
Il ou elle est responsable de l'économat, gère les commandes auprès des fournisseurs, est responsable
de la réception des fournitures livrées et de la gestion des stocks. Il ou elle choisit les menus en essayant de
prendre en compte les goûts des élèves et des personnes extérieures dans le respect de l'équilibre
alimentaire. Il ou elle veille à prévoir des quantités de nourriture suffisantes, variées ainsi qu'à prévoir des
repas adaptés pour les personnes qui ont des justificatifs médicaux.
Il ou elle est responsable de la mise en chauffe des repas (vérification des aliments, prises des mesures
nécessaires dictées par les services vétérinaires et la société de restauration, vérification des appareils de réfrigération,
tenue des cahiers d'enregistrement et classement des bordereaux quotidiennement).
Il ou elle veille au respect par chacun des règles d'hygiène en vigueur et participe activement à
l'entretien des locaux (internat, salles de classes, réfectoire.). Il ou elle est responsable du maintien général
des locaux intérieurs et des appareils ménagers, veille à la bonne tenue et à la convivialité de l'ensemble :
ambiance, propreté, respect des personnes et vocabulaire approprié. Il ou elle s'occupe de sortir les
poubelles et de gérer l'évacuation des déchets avec l'aide du personnel de service. Il ou elle est chargé(e) du
suivi et de l'entretien du linge de maison (torchons, essuie-mains, draps, alèses, taies traversins et couvertures).
Il ou elle est responsable de l'entretien des locaux avec deux périodes de « grands ménages » aux portes ouvertes et en
fin d'année scolaire.
Il ou elle participe au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par la
MFR (portes ouvertes, assemblées générales.)
Une mission d'animation : Il ou elle est responsable du suivi des services pour les élèves et de la
réalisation correcte de ces derniers. Il ou elle a le souci et organise l'accueil de s personnes. Il / elle fait lien
avec l'équipe pédagogique en se tenant informé(e) des échéances de la semaine et des contraintes
pédagogiques.
Une mission d'éducation : Il ou elle concourt à la réalisation du projet éducatif de la MFR et est en
relation avec les jeunes en formation. Il ou elle supervise les services. En relation avec les autres membres
de l'équipe, il ou elle fait respecter par chacun les règles de vie à la MFR.
Il / elle fait l'accueil lors des locations et contrôle lors des départs et peut être amené(e) à gérer des groupes
lors des location.
Vos horaires seront: 09h-14h30 puis 17h30-20h
Repas du midi pris sur place.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
La carte
8 Rue Giroye
61000 Alençon
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RVRY