Détail du poste
Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur épanouissement ?
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et de confiance pour garder trois enfants âgés de 5, 8 et 10 ans, à partir de septembre. La famille se situe dans le 15e arrondissement de Paris.
Horaire :
- Lundi : 16H20 - 19H15
- Mardi : 16H20 - 19H15
- Mercredi : 8H50 - 19H
- Jeudi : 16H20 - 19H15
- Vendredi : 16H20 - 19H15
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité
- Accompagnement aux activités extrascolaire
- Effectuer l'aide aux devoirs
- Mettre en place des activités adaptées à leur âge
- Donner le bain
- Préparer le repas selon les consignes des parents
Profil recherché :
- Expérience dans la garde d'enfants souhaitée
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e)
Vos avantages :
- Poste en CDI
- Complémentaire santé 50%
- Prise en charge des frais de transport 50%
- Accompagnement et suivi avec une référente dédiée
- Une équipe à votre écoute
- Congés payés
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et prendre soin des enfants dès la rentrée de septembre ? Envoyez-nous votre candidature !
LSE
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RVMD
