Détail du poste
Poste initialement de 30h mais 35h négociable
Présentation de la structure
Notre crèche associative parentale accueille 24 enfants au sein de deux sections .Notre structure est gérée par une association et repose sur un projet éducatif co-construit avec les parents, impliqués à différents niveaux.
Missions principales
En tant que coordinateur(trice), vous serez en charge du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur un plan pédagogique qu'administratif :
- Vous êtes garant(e) de la bonne application du projet éducatif et pédagogique
- Vous accompagnez et encadrez l'équipe en place
- Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure : plannings, accueil des enfants
- Vous accompagnez les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences en participant à leurs entretiens annuels, en suivant leurs objectifs et en planifiant des formations en adéquation avec leur projet professionnel
- Vous assurez le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le but de créer un environnement communautaire et chaleureux
- Vous gérez la partie administrative, en collaboration avec le bureau associatif : établissement des budgets, déclaration CAF, demande de subvention, facturation, encaissement, EP
- Vous veillez aux respect des normes d'hygiène, sécurité et de réglementation en vigueur, dans l'unique but d'assurer la sécurité des enfants, du personnel et des bénévoles
Profil recherché
Diplôme requis : Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), infirmier(ère) puériculteur(trice) ou équivalent
Expérience significative en structure petite enfance, idéalement en crèche associative
Capacités d'encadrement et de travail en équipe
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Aisance relationnelle avec les enfants, les parents et les partenaires
Adhésion aux valeurs associatives et participatives
Engagement en faveur de l'inclusion
Ce poste est ouvert à toutes et tous.
À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Quartier Thronnet
83830 Figanières
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RBNT
