Détail du poste
Recherche ouvrier Sylvicole (H/F) pour dégagement et plantation d'arbre
BACPRO Forêt exigé avec formation SST
Connaissance des essences d'arbres
Connaissance des exigences de plantation ONF
Déplacement hebdomadaire sur la zone Grand Est
Port de charges à prévoir + manutentions
Une partie de l'équipe et des clients est anglophone.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Utilisation d'outils de taille,Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès,Installer un élément de protection d'espace naturel,Installer un tuteur de croissance,Planter un arbre, une plante, un végétal,anglais
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Utilisation d'outils de taille,Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès,Installer un élément de protection d'espace naturel,Installer un tuteur de croissance,Planter un arbre, une plante, un végétal,anglais
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RTRV
