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Groupe Perin emploi
Groupe Perin recrutement

Vendeur Interne H/F Groupe Perin

  • Redon - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Notre agence Perin, située à Redon, recherche un(e) Vendeur(euse) Interne pour accueillir et accompagner ses clients (principalement professionnels) sur l'achat de matériel gros oeuvre.


Vos missions principales seront :


  • Accueillir la clientèle, que ce soit à l'agence, ou par téléphone/email, identifier ses besoins et conseiller sur les produits en valorisant leurs aspects techniques
  • Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux besoins des clients
  • Établir les devis et bons de commande en conformité avec les attentes clients
  • Réaliser les opérations d'encaissement et générer la facturation associée.
  • Organiser les modalités d'emporté ou de livraison des produits.
  • Contribuer à l'augmentation des ventes et atteindre les objectifs de l'agence.
  • Fidéliser la clientèle en assurant un service d'excellence
  • Apporter votre soutien sur la gestion administrative des ventes au sein de l'agence (commandes clients, devis, saisie des stocks, mise à jour des bases de données, etc.)
  • Gestion attitrée de deux commerciaux, incluant l'élaboration et le suivi des devis.


Vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions complémentaires au sein de l'agence (notamment sur la planification de livraison).

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'une première expérience de deux ans, minimum en relation client, et dans l'idéal, dans le secteur du bâtiment,
  • Vous aimez le contact client et avez un excellent sens du service
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes organisé(e) et réactif(ve)
  • Connaissance des normes qualité et des moyens de transport de marchandises.

Infos complémentaires

  • Travail du lundi au vendredi
  • Horaires de travail : Au plus tôt démarrage à 07h30 et au plus tard à 17h30

  • Tickets restaurants
  • Prime de fin d'année
  • Prime de congés payés
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH

  • RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE

  • PROMESSE D'EMBAUCHE

  • ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION

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La carte

102 Rue de Vannes

35600 Redon

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4031582/28652866 VIF/35R

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