Détail du poste
La Direction de la Construction met en oeuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en oeuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (620 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal.
Forte de 61 postes, la Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'oeuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par un Service ressources, qui comporte notamment son pôle Marchés.
La Direction de Construction recrute un Chef de projet construction F/H
Missions :
Directement rattaché au Directeur Adjoint - Conduite d'opération, vous assurez les missions de conduite d'opération en tant que représentant du maître d'ouvrage. Dans ce cadre vous travaillez pour chaque opération sous l'autorité fonctionnelle d'un Responsable de secteur thématique (Éducation, Enfance, Sports...), à qui vous assurez un reporting régulier de l'avancé du projet.
Fort de compétences éprouvées en conduite d'opérations bâtimentaires, vous êtes chargé de piloter des projets de construction neuve, restructuration, aménagement ou réhabilitation de bâtiments appartenant au patrimoine communal, d'un budget généralement compris entre 500 000 et 20 millions € par opération.
A même d'assurer la gestion complète d'un projet, vous intervenez dès la définition du programme et vous assurez de son respect ainsi que de celui du budget et des délais de l'opération. En responsabilité, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des projets dans le cadre de la démarche qualité, certifiée ISO 9001.
Vous gérez les crédits nécessaires aux opérations, contrôlez le phasage, l'animation des fonctions du maître d'ouvrage, le suivi des appels offres et exécution des travaux, (compris réception). Vous vérifiez marchés et factures et veillez à l'établissement et à la transmission des déclarations obligatoires et des documents nécessaires à la réalisation des travaux ainsi qu'à l'exploitation des ouvrages. Vous incarnez l'interlocuteur privilégié pour le compte des autres directions (usagers, opérationnels, maintenance).
Mettant à profit votre curiosité et vos capacités d'adaptations, vous êtes capable de mettre en oeuvre des solutions innovantes et adaptées aux ambitions du PPI (montages complexes, procédés constructifs performants). Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et assurez un lien constant avec votre hiérarchie et les responsables de secteurs sous l'autorité desquels vous travaillez.
Le profil recherché
Compétences :
Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez le rôle et les enjeux de la fonction de maître d'ouvrage public et savez mettre à profit vos compétences et votre expérience pour piloter des opérations de travaux pouvant être complexes, dans le respect de la commande publique.
Vous maîtrisez :
- les règles et techniques de mise en oeuvre des opérations de travaux portant sur des bâtiments et abords,
- le code des marchés publics,
- la réglementation liée à l'acte de construire,
- les droits et obligations d'une collectivité,
Vous savez piloter plusieurs projets de bâtiment de front, coordonner des AMO et entreprises, animer des réunions.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités de négociation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 14601
