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Hireos recrutement

Manager Audit H/F Hireos

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers l'avenir ?


Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu pour la qualité de ses missions, son positionnement auprès d'une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes) et son organisation moderne. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Manager Audit pour accompagner le développement de son pôle.


Vos missions

Rattaché(e) aux associés, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et prenez un rôle central dans l'organisation :

  • Supervision et pilotage de missions d'audit légal et contractuel
  • Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe d'auditeurs
  • Gestion et développement de la relation clients
  • Participation aux réunions stratégiques et présentation des conclusions
  • Contribution à l'amélioration continue des méthodes et outils

Les atouts du cabinet

  • Portefeuille clients de qualité, avec des dossiers variés et techniques
  • Structure à taille humaine offrant proximité et réactivité
  • Outils digitaux performants et organisation optimisée
  • Management accessible et culture du collectif
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté
  • Perspectives d'évolution réelles à moyen terme


Le profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience significative en audit en cabinet (minimum 5 ans)
  • Expérience en supervision ou management d'équipe
  • Bon relationnel, sens du service client et esprit d'analyse
  • Envie de s'inscrire dans un projet structurant et évolutif

Ce que vous trouverez

Un environnement de travail stimulant, une réelle autonomie dans vos missions et l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d'un cabinet en croissance

Infos complémentaires

1 jour de télétravail possible après période d'essaie


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une préqualification approfondie

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4031475/28652413 MA/92L

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