Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Au sein de la Direction Logistique et Transport de METRO France, vous rejoignez une équipe animée, dynamique et les accompagnez dans leur quotidien.
En tant qu'Analyste Méthodes et Process Logistique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation de nos opérations.
Vos missions :
Stockage frais :
- Étude de faisabilité pour mettre en place du stockage en produits frais.
- Dimensionnement des surfaces disponibles.
- Sélection des références et des fournisseurs.
- Évaluation des coûts pour chaque processus logistique et transport.
Préparations pour les produits non sensibles en fruits et légumes
- Etat des lieux de la gamme I (flux logistique, volume, ...)
- Etude sur la faisabilité pour une préparation avant 9H30
- Sélection des références
- Estimation des gains
Réception simplifiée :
- Suppression de la phase de réception pour les fournisseurs performants.
- Mise en place d'un taux de service par fournisseur.
- Sélection des meilleurs fournisseurs.
- Rédaction d'un cahier des charges.
- Estimation des gains opérationnels.
Étude de la gestion palette en circuit fermé :
- Mise à disposition d'un pool de palettes pour les fruits et légumes auprès du prestataire.
- État des lieux du nombre de palettes utilisées et en retour.
- Estimation des besoins en nombre de palettes.
- Évaluation des coûts.
- Mise en place d'un système de monitoring.
Le profil recherché
- Forte maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Vos capacités organisationnelles, votre bon relationnel, et votre curiosité seront un atout pour le poste
- Capacité à analyser et interpréter des données logistiques
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 93/100 en 2024 à l'index égalité professionnelle femmes-hommes
- Des accords d'entreprise innovants favorisant l'inclusion et le bien-être des collaborateurs (violences intrafamiliales, transition de genre et parcours parentalité)
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, classée 5 Top Employer et certifiée pour la 12 année consécutive en 2025
Des opportunités de développement professionnel
- Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé
- Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024
Un équilibre vie pro/vie perso
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Et d'autres avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Titres restaurant et 65% des frais de transports remboursés.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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Vidéos à regarder
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Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
1 Avenue de l'Europe
94150 Rungis
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 72a6dd61-46d6-4b4c-bcf6-80b402cba81a
