Groupe Duval recrutement

Alternance - Chargé de Projets Techniques - Alamo H/F Groupe Duval

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

ALAMO, filiale du Groupe Duval, est spécialisée dans l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Notre métier est d'accompagner nos clients (sociétés de promotion appartenant au Groupe ou clients privés externes) dans leur projet de construction, de la phase de programmation jusqu'à la livraison, tout en apportant aussi notre expertise sur l'exploitation future des bâtiments.


Rattaché(e) au Responsable de projets au sein de notre agence de Lyon, vous interviendrez principalement en tant que véritable appui sur les sujets suivants :


- l'étude des projets en développement et en montage : établir les métrés et faire des estimations

- le suivi de chantier : suivre l'avancement des travaux sur le terrain, s'assurer que les tâches sont exécutées correctement et dans les délais

- l'analyse des coûts : analyser les coûts liés aux projets en cours, avec pour pour objectif d'établir des ratios financiers technique


Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers situés en région Auvergne Rhône Alpes.

Le profil recherché

En cours de préparation d'un Bac +5 dans les métiers techniques du bâtiment en école d'Ingénieur généraliste ou BTP, ou à l'université, vous avez une appétence pour le monde du bâtiment.


Vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois dans le secteur de l'immobilier.


Rigoureux(se) vous aimez la polyvalence, et savez faire preuve d'agilité.

Vous avez le goût du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement très opérationnel et challengeant.

Infos complémentaires

Une rémunération brute entre 783,90 € et 2023,56 € par mois en fonction de votre progression dans le cycle de formation.


En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :

  • Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de l'immobilier.
  • Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
  • Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV

  • Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien opérationnel

  • Entretien RH

Publiée le 31/05/2026 - Réf : 4031157/28650998 ACDPTFA/69L

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